Nieuwe Flexi-job Regels op Komst: Wat Betekent dat voor Jou?

Flexijobs zijn al jaren een vaste waarde voor wie wil bijverdienen op een fiscaal voordelige manier. In het recent aangekondigde paasakkoord van de federale regering zitten enkele belangrijke voorstellen die de regels rond flexijobs grondig zouden wijzigen vanaf 2025.

Let op: deze aanpassingen zijn op dit moment nog niet officieel van kracht, maar de kans is groot dat ze binnenkort realiteit worden. Tijd dus om te kijken wat er op tafel ligt.

Tot 18.000 euro onbelast bijverdienen

Een van de opvallendste voorstellen is het optrekken van het belastingvrije plafond voor flexi-inkomsten. Waar je nu jaarlijks tot 12.000 euro onbelast mag bijverdienen via flexijobs, zou dat bedrag in 2025 verhoogd worden naar 18.000 euro.

Wat betekent dat concreet? Stel dat je als flexijobber in 2025 18.000 euro verdient, dan zou je dat volledige bedrag kunnen behouden zonder dat je belastingen of sociale bijdragen moet betalen. Bruto zou dan netto blijven, zoals nu ook al het geval is — maar dan voor een aanzienlijk hoger bedrag.

Voor wie regelmatig flexiwerkt, is dit natuurlijk goed nieuws. Al is het wel afwachten tot wanneer alles officieel wordt. De belofte is wel dat dit reeds zal gelden voor het jaar 2025.

Flexijobs in alle sectoren?

Een andere grote verandering die aangekondigd werd: de uitbreiding van flexijobs naar alle sectoren. Tot nu toe was flexiwerk enkel toegestaan in een beperkt aantal sectoren zoals horeca, detailhandel, sport en kapperszaken. Vanaf 2025 zouden werkgevers uit alle sectoren gebruik kunnen maken van het systeem, mits goedkeuring.

Voor werknemers en gepensioneerden betekent dat een pak meer keuzemogelijkheden. Denk aan logistiek, schoonmaak, administratie, kinderopvang, evenementen, en ga zo maar door. Dit zou ook bedrijven helpen om de arbeidskrapte aan te pakken.

Wat met gepensioneerden?

De regeling voor gepensioneerden zou grotendeels blijven zoals ze nu is. Wie de wettelijke pensioenleeftijd bereikt heeft (in 2025: 66 jaar), of een volledige loopbaan van minstens 45 jaar kan aantonen, mag onbeperkt onbelast bijverdienen via flexijobs.

Ben je met vervroegd pensioen? Dan zou er wél een plafond blijven bestaan, vermoedelijk rond de 7.876 euro per jaar. Overschrijd je dat bedrag, dan loop je het risico dat je pensioenuitkering (deels) teruggevorderd wordt.

Let op de voorwaarden

Ook in 2025 blijven een aantal basisregels gelden voor wie als flexijobber aan de slag wil:

• Je moet minstens vier vijfde werken bij een andere werkgever, in een vaste job.
• Je mag geen flexijob uitoefenen bij je huidige werkgever of bij een bedrijf dat ermee verbonden is.
• Gepensioneerden moeten aan de leeftijds- of loopbaanvoorwaarden voldoen.

Die regels zijn bedoeld om misbruik te voorkomen. Zo wil men vermijden dat voltijdse jobs kunstmatig worden opgesplitst in een deeltijdse hoofdjob plus een voordelige flexijob — wat nadelig zou zijn voor de sociale zekerheid.

Flexijobs worden (nog) aantrekkelijker

Als de aangekondigde aanpassingen effectief doorgaan in 2025, dan wordt flexiwerken nog een stuk aantrekkelijker voor wie graag wat bijverdient. Meer sectoren, hogere belastingvrije plafonds, en een ruimer aanbod aan jobs kunnen het systeem een stevige boost geven.

Voorlopig blijft het echter nog even wachten op de officiële publicatie en wetgeving. Zodra die er is, zullen wij bij Flexiwerker.be je uiteraard als eerste op de hoogte brengen van wat dit concreet voor jou betekent.

Benieuwd naar wat je vandaag al mag doen als flexijobber? Of wil je je voorbereiden op de nieuwe regels? Volg ons op Facebook — wij gidsen je door alle updates heen.